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古城区细化措施全面推进效能政府四项制度建设
 
 来源:  发布时间:2010年10月13日  点击数:
 

丽江日报讯 (和丽新) 古城区在推行效能政府四项制度建设过程中,结合实际、突出实效、细化责任,在成立了全区推行效能政府四项制度工作领导小组的基础上,按照四项制度的内容,由区监察局、人事局、财政局、审计局牵头,分别成立了相关的领导小组及其办公室,并按照全省统一的要求,制订了具体的工作方案,全面实施好四项制度的落实。

  在行政行为监督制度实施方案中,古城区要求全区各级行政机关在抓好教育的同时,制订好切实的实施方案,并结合关键岗位和重点环节的监督、重要公共资源交易行为的监督、推进电子监察系统建设的监督这三个重点,提出了具体的工作时间要求和监督检查措施。在行政成本控制制度实施方案中,古城区明确规定2010年从严控制机构编制和财政供养人员,努力使因公出国(境)经费实现零增长;公务用车购置经费实现零增长,严格控制会议、庆典、论坛和出省考察经费支出,严格控制行政机关办公楼等楼堂馆所建设。在行政能力提升制度方面,古城区对各级部门在建设学习型机关、提升依法行政能力、实施重点工程目标倒逼管理、推行一线工作法、推行电子政务5个方面作了具体的规定,提出了明确的要求。在行政绩效管理制度方面,古城区对政府投资的重大项目、重点民生专项资金、政府年度重要工作3个方面进行行政绩效管理,提出重大建设项目审计和稽查工作由审计部门牵头,审计部门和发改部门分别制订实施方案并组织实施;重点民生专项资金支出绩效审计和评价由审计部门牵头,审计部门和财政部门分别制订实施方案并组织实施。古城区在效能政府四项制度的实施方案中都明确规定了主要工作任务和具体措施,并提出了相关工作要求。目前,各项工作按照方案正在实施过程中。

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